Начисление заработной платы государственным служащим и раньше вызывало много вопросов, являясь для многих загадкой, так кто же гарантирует отсутствие злоупотреблений на рабочих местах сегодня? Не боится ли наше правитель
На сегодняшний день реформа уже запущена, поэтому большинство ВУЗов, которые являются неэффективными, будет ликвидировано, что, соответственно, повлечет увеличение оплаты за обучение в разы. Но уже запущенная сегодня программа имеет существенные недоработки. Из всех организаций, работающих сегодня, кто и как будет выбирать неэффективные? И как, а также кем, будет даваться оценка труду каждого из 14,5 миллионов сотрудников по всей стране?
Проект реформы стартовал с начала декабря нынешнего года и к 2018 году показать увеличение зарплат педагогов, врачей и научных сотрудников вдвое, при этом сделав заработные платы других, простых, профессий не ниже среднего уровня. Повышению качества оказываемых услуг должен посодействовать вводимый «Эффективный контракт», который вынуждает в каждом новом трудовом контракте указывать точные показатели эффективности работы сотрудника, а также показать по каким критериям оценивается его работа.
Высказываются такие предположения, что увеличение зарплат обеспечится сокращением на рынке труда некоторых учреждений, что обязательно влечет за собой и сокращение рабочих мест.(так и до не долеко) То есть, лишив зарплаты одних, ее добавят другим сотрудникам, не забыв при этом и себя. Кроме того, планируется ввести некоторые платные услуги, что также поможет поднять уровень зарплаты. И да здравствует медосмотр, за который теперь нужно платить?
Будут ли сокращения госслужащих в 2013-ом году?
Правительством уже представлена новая программа, согласно которой оплата труда сотрудников будет оцениваться по вкладу, сделанному каждым из них в дело предприятия. На самом деле это не ново, потому что такая реформа уже была, все отказались от единой сетки тарифов и к чему все это привело? Средняя заработная плата так иP достигла тогда достойного уровня. И сегодняшняя реформа многими профсоюзами считается откровенной профанацией повышения заработной платы сотрудникам. Те, кто во время предыдущей реформы был госслужащим, того же самого мнения придерживаются и по относительно нее.
PВ начале нынешнего 2012 года в России насчитывалось почти 14,5 бюджетников. Учитывая многочисленные факторы и показатели это около 20% от общего числа трудящегося народа страны. И их всех крайне интересует вопрос повышения заработной платы государственным служащим в новом 2013 году.
Госслужащие. Повысят ли зарплаты
У меня все идет в гору
Они выросли, но жить стало хуже
Кое-как перебиваемся
Доходы снизились
Ваши доходы за последний год
Будет ли повышение зарплаты госслужащим в 2013 году?
Будет ли повышение зарплаты госслужащим в 2013 году?
Экономика и Бизнес в 2013 | Будет ли повышение зарплаты госслужащим в 2013 году?
Комментариев нет:
Отправить комментарий